Уже несколько дней я обсуждаю с другом вопрос, что мог бы дать идеальный тренинг по личной эффективности. А именно - каким навыкам он мог бы обучить людей, чтобы после тренинга их личная эффективность оказалась на высоте.

Я часто думаю о перечисленных мною навыках личной эффективности (где-то на этом сайте есть), и склоняюсь к такой мысли: они конечно необходимы, но не являются первопричиной. Любого человека можно научить слепой печати, постановке целей, управлению финансами, временем и общению с людьми. Это даст ему в руки мощные инструменты, которые, однако, он может использовать или отложить.

Я знаю, что есть нечто другое, что двигает человека по пути совершенствования. И этому можно научиться.

Как построить тренинг, который был бы действительно полезен людям и обучал бы реальным навыкам, существенно улучшающим жизнь - для меня пока загадка. Но я уже представляю, каким навыкам он должен обучать.

Как я уже говорил, сейчас человечество перешло на новый виток эволюции - эволюции сознания, и скоро мета-навыки станут такими же необходимыми, как навыки управления личными финансами, временем и делами в современный информационный век или навыки чтения и письма в инду ... Читать дальше » Подробнее...

Представь себе аэродром, покрытый сугробами снега. И самолёт, который надо поднять в воздух. У тебя есть достаточно дисциплины, чтобы каждое утро садиться за штурвал и буксовать по снегу, расчищая колёсами взлётную полосу. В надежде, что однажды получится раскатать достаточно длинный путь, чтобы самолет, наконец, взлетел.

Ещё у тебя есть современный реагент против снега. Он не очень хорошо пахнет, пачкает руки и противно шипит, попадая на снег. Мысль о том, чтобы выйти на холодный воздух, потратить день и разбросать реагент по аэродрому … не вызывает у тебя положительных эмоций. Комфортнее сидеть в кабине пилота и кататься взад-вперёд, вперёд-назад. Каждый день волноваться о том, что ничего не получается, но твёрдо знать, что здесь тепло и сухо.

Я вернусь к метафоре с самолётом чуть позже, а пока раскрою другую тему.

Каждый, кто научился планировать, ставить цели и развивать свою дисциплину, начинает понимать: работа над каждой целью – это стресс. Иногда дисциплина помогает преодолеть стресс и добиться поставленной цели. Иногда стресс приводит к пробуксовке и задержкам. Иногда – к невозможности добиться цели, депрессии и низкой самооценке.

В это время человека начинает интересовать не только технология (планирование, приоритеты, GTD), но и вопро ... Читать дальше » Подробнее...